« AlterGo est dans ma vie depuis plus d’une vingtaine année. J’ai connu AlterGo d’abord comme athlète au Défi sportif AlterGo, puis j’y ai occupé un premier emploi comme conseillère en accessibilité universelle. »
Aujourd’hui, Sarah Limoges travaille comme technicienne en travail social en milieu hospitalier à Montréal, mais elle continue de s’engager auprès d’AlterGo comme formatrice. Elle met ses talents de communicatrice et son expérience personnelle à profit pour, dans ses mots, « propager la bonne nouvelle ».
Sensibiliser pour faire une différence
La sensibilisation est primordiale pour réaliser la mission d’AlterGo : que l’accessibilité universelle soit. Et l’accessibilité universelle est nécessaire pour que les personnes ayant une limitation fonctionnelle puissent participer pleinement à la société.
« [Les personnes qui ont une limitation fonctionnelle], on est pointées du doigt comme étant moins actives en société. C’est faux en fait, mais c’est qu’il y a des obstacles qui nous entourent et nous limitent à cette pleine participation. »
Ce sont ces obstacles qu’AlterGo et les personnes-ressources comme Sarah Limoges veulent faire tomber, entre autres avec les formations. Pour ça, il faut toucher le plus de gens possible. En leur montrant l’importance de l’accessibilité universelle, on amène éventuellement ces gens à agir afin de faire des changements positifs et à sensibiliser d’autres personnes dans leur entourage à leur tour.
« Pour moi, la mission d’AlterGo est d’autant plus importante parce que justement, elle touche à la sensibilisation de la société, à l’éducation et à la collaboration. Il faut défaire les mythes et ces préjugés pour améliorer l’accessibilité. »
Heureusement, AlterGo peut compter sur la collaboration et l’engagement de personnes comme Sarah Limoges.
Des formations qui vont au-delà de leur contenu
Chaque formation d’AlterGo Expertise est donnée par l’une des 40 personnes-ressources qui s’impliquent auprès de l’organisation. Chacune de ces personnes formatrices a une limitation fonctionnelle. Pour Sarah Limoges, ça fait vraiment toute la différence.
« Quand on donne une formation, il y a du contenu un peu…académique que j’appelle, évidemment. Mais au-delà de ça, les personnes sont en présence de formateurs et formatrices qui ont eux-mêmes une limitation fonctionnelle. […] On est amenés à se présenter, à en parler, à répondre à des questions un plus personnelles […] »
Ainsi, en plus d’acquérir des connaissances pratiques sur des sujets tels que l’accueil des personnes ayant une limitation fonctionnelle, l’accompagnement en camp de jour inclusif et la communication accessible, les personnes formées vont à la rencontre d’une personne ayant une limitation fonctionnelle. Cela fait une encore plus grande différence.
Des actions qui portent fruit
Les formations d’AlterGo Expertise s’adressent principalement aux professionnels et professionnelles qui travaillent ou accueillent des personnes ayant une limitation fonctionnelle au quotidien. Sarah Limoges est toutefois convaincue que l’impact des formations va au-delà de la vie professionnelle des personne formées.
« On dénoue des mythes, des préjugés parce qu’on parle [de notre limitation fonctionnelle] ouvertement, donc ils repartent avec une impression beaucoup moins dramatique parfois qu’ils avaient au départ. »
Sarah Limoges a d’ailleurs une preuve que ça fonctionne.
« J’ai rencontré, peut-être 6 ou 7 ans après une formation, un jeune que j’avais formé dans le cadre des camps de jour inclusifs […] dans un Renaud-Bray et il m’a reconnue. Il est venu me voir et il m’a dit à quel point la formation l’a marqué et qu’il n’a plus jamais vu les personnes ayant une limitation fonctionnelle avec le même regard et la même lourdeur également. »
Quand on pense que les formations d’AlterGo Expertise touchent des centaines de personnes par année, dont plus de 500 en 2024, on réalise que ça fait beaucoup de personnes plus ouvertes à la diversité capacitaire.
Osez l’accessibilité universelle
En 2025, AlterGo vous invite à Oser l’accessibilité universelle en faisant un don qui nous permettra de continuer à développer et à donner les meilleures formations possibles pour mieux sensibiliser la population et générer des changements.
Que signifie Oser l’accessibilité universelle pour Sarah Limoges
« Pour moi, ce que ça signifie oser l’accessibilité, c’est d’entreprendre des actions qui n’ont pas nécessairement des coûts rattachés. On entend souvent que ça coûte cher l’accessibilité universelle. Mais oser l’accessibilité universelle, ce n’est pas simplement penser en question de budget, c’est comment est-ce qu’on peut restructurer nos activités, comment est-ce qu’on peut sensibiliser notre personnel aussi. Donc, c’est une question d’ouverture et de collaboration entre différents acteurs juste pour faciliter le processus d’inclusion. »
Les 3 mots de Sarah Limoges pour Oser l’accessibilité universelle
- Agir
- Collaboration
- Prendre des risques
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