Accompagnement en camp de jour inclusif

Si vous désirez avoir la formation dans vos locaux pour votre groupe uniquement, ou si vous êtes un organisme situé à l’extérieur du territoire de la Ville de Montréal, contactez-nous pour connaitre les modalités et tarifs à services@altergo.ca ou remplir le formulaire de demande de formation suivant : Je remplis le formulaire

Adaptez vos activités pour des interactions positives

Contribuez à ce qu’un jeune ayant une limitation fonctionnelle soit un acteur central de son activité dans son camp de jour. Cette formation introduit les principales bases de l’accompagnement et permet de comprendre les besoins des jeunes ayant une limitation fonctionnelle qui rencontrent des obstacles de socialisation et de communication afin d’améliorer leur participation. Elle donne à l’accompagnateur les clés pour préparer son intervention, apprendre à adapter les activités et susciter des interactions positives et épanouissantes.

Formation de 3 heures (maximum de 50 personnes autant en présentiel qu’en virtuel).

A qui s’adresse cette formation?

La formation Accompagnement en camp de jour inclusif s’adresse à tous les membres du personnel de camps de jour qui, dans le cadre de leur travail, sont amenés à entrer en contact avec la clientèle ayant une déficience intellectuelle, un trouble du spectre de l’autisme (TSA), ou un trouble déficitaire de l’attention avec ou sans hyperactivité (TDAH).

Cette formation apporte les principales bases pour comprendre les besoins des jeunes ayant une limitation fonctionnelle qui rencontrent des obstacles de socialisation et de communication afin de favoriser leur participation et leur intégration au sein du groupe. Elle donne à l’accompagnateur les clés pour préparer son intervention, apprendre à adapter les activités et susciter des interactions positives et permet aux animateurs de mieux comprendre les besoins des jeunes de son groupe afin d’adapter son animation.

Objectifs de formation

À l’issue de la formation, la personne participante sera en mesure de :

Plan de la formation

Module 1 – Troubles et déficiences

• 7 troubles et déficiences
• Terminologie appropriée

Module 2 – Favoriser l’inclusion

• L’accompagnement et les principes d’intervention de base
• La communication au quotidien

Module 3 – Adaptation des activités

• Adaptation d’une activité
• Stratégies d’adaptations
• Outils d’adaptation

Module 4 – Situation de désorganisation

• La courbe de la désorganisation
• Partage d’expérience

Approche de formation

AlterGo met un point d’importance à maintenir l’attention des participants durant toute la durée de la formation. C’est pourquoi de nombreux exercices pratiques, mises en situation, quiz et remue-méninges sont proposés tout au long de la formation afin de permettre aux personnes participantes de mettre en application les concepts théoriques et d’être plus actifs dans leurs apprentissages.

Avant la formation, les personnes participantes sont invitées à faire un exercice pour se préparer à pratiquer les notions et stratégies qui seront abordées.

Cadre pour une formation

Avant de démarrer une formation, qu’elle soit en présentiel ou en virtuel, il est important de définir un cadre clair et respectueux pour favoriser l’apprentissage pour tout le groupe. Nous vous invitons à prendre connaissance des règles de participation pour une formation réussie.

Horaire des formations

Cliquez ici pour télécharger les horaires en format Word.

Inscriptions

Quelques informations à retenir 

• Une personne responsable doit se charger de l’inscription de votre personnel aux formations. 
• Compte tenu du nombre limité de places, nous vous prions de donner la priorité à l’inscription de votre personnel accompagnant.
• Les inscriptions seront automatiquement closes 3 jours avant la date de la formation. En cas de besoin, merci de nous écrire à services@altergo.ca.
• Avant chaque formation, un exercice préparatoire est requis pour garantir un suivi optimal. Nous demandons aux organismes de veiller à ce que leurs participants aient effectué cet exercice avant la formation. Le lien vers cet exercice sera inclus dans le courriel de confirmation d’inscription. Il est alors demandé aux organismes de s’assurer que l’exercice soit envoyé aux participants.
• Veuillez noter que le PowerPoint ne sera pas diffusé aux participants. Mais que des fiches récapitulatives leur seront envoyées
• Si vous souhaitez inscrire un groupe à une formation en virtuel, vous devez écrire à services@altergo.ca.

Comment inscrire son personnel

Étape 1 : Désigner une personne responsable de la formation au sein de votre organisme via le formulaire d’inscription. Cette personne devra :

• Inscrire le personnel nécessitant une formation.
• Transmettre aux personnes inscrites les documents et ressources d’AlterGo Expertise.
• Être la personne de référence de l’organisme qui pourra être contactée pour répondre à toute question relative au bon déroulement de la formation.

Étape 2 : Sélectionner le lien correspondant à la date de formation souhaitée sur le calendrier ci-dessous.

Étape 3 : Remplir les informations requises pour chaque participant dans le questionnaire d’inscription.

• « L’acheteur » doit être la personne responsable de la formation. Ses informations doivent être indiquées dans les premières questions du formulaire.

Commentaires des personnes participantes :

Foire aux questions :