Description d’une marche exploratoire typique :
Une marche exploratoire est un exercice d’évaluation d’un environnement basé sur l’expérience de citoyens ayant une limitation fonctionnelle. Cette démarche s’appuie sur le principe voulant que les personnes ayant une limitation fonctionnelle soient les mieux placées pour identifier les éléments environnementaux qui favorisent ou limitent la pratique autonome d’activités par tous.
Une marche exploratoire est donc une analyse sur le terrain, menée par plusieurs groupes de personnes. Les participants ayant une limitation fonctionnelle identifient les points forts et les difficultés qu’ils pourraient rencontrer dans l’environnement. Ces commentaires sont récoltés sur place, puis compilés dans un rapport de marche confidentiel, qui est remis au client à la fin de l’exercice.
Rôle de la personne-ressource :
- Participer à différentes activités de marches exploratoires et études de plans, en compagnie d’un groupe de personnes-ressources, d’un preneur de note et d’observateurs. (Une marche standard est d’une durée de 3 heures.)
- Identifier les points forts et les points à améliorer par rapport à l’accessibilité universelle, selon votre propre expérience et votre propre vécu.
- Partager vos commentaires avec les preneurs de notes, en présence des clients, de manière constructive.
Ce qu’on recherche chez nos personnes-ressources :
- Avoir une expérience personnelle en lien avec l’accessibilité universelle
- Interagir avec les clients d’une manière respectueuse et prévenante
- Avoir l’accessibilité universelle en tête dans ses interactions avec les autres
- S’exprimer de manière constructive sur les points forts et les points à améliorer
- Aucune expérience ou éducation préalable n’est nécessaire
Ce qu’on offre pour leur travail :
- Rémunération compétitive
- Partage de votre réalité pour transformer la société
- Expérience enrichissante
- Faire partie d’une équipe conviviale
Foire aux questions (FAQ) :
À quel moment de la journée ont lieu les marches exploratoires?
La majorité des marches exploratoires ont lieu les après-midis de semaine, entre 13h30 à 16h30.
Est-ce que je dois écrire un rapport avec mes commentaires?
Non, nous prendrons note de vos commentaires pour effectuer le rapport nous-mêmes.
Est-ce que mes déplacements sont payés?
Les personnes-ressources ne sont pas rémunérés pour leur transport à une marche.
Suis-je rémunéré pour mon temps?
Les personnes-ressources sont rémunérés 70 $ pour leur participation à une marche de 3 heures.
Vous souhaitez proposer votre candidature ?
Ou envoyer votre CV, ainsi qu’une lettre de motivation, par courriel à info@altergo.ca, en indiquant le ou les postes qui vous intéressent en objet.
Dans votre lettre de motivation, veuillez :
- Indiquer le ou les postes qui vous intéressent.
- Mentionner votre lien, votre expérience vécue ou d’autres expériences que vous pouvez relier à l’accessibilité universelle.
Avez-vous des questions?
Communiquez avec nous!
Justine Denault – Conseillère en accessibilité universelle au 514-933-2739, poste 236 ou au justine@altergo.ca.