Rôle du formateur

  • Suivre le programme d’AlterGo Expertise pour intégrer les notions à transmettre et pour développer ses compétences de formateur.
  • Co-animer des formations sur l’accessibilité universelle.
  • Les formateurs seniors seront amenés à appuyer les formateurs juniors dans leur intégration et leurs apprentissages.

Description d’une formation typique :

Structure d’une formation :
  • 2 types : en présentiel et webinaires
  • 3 heures
  • Animée avec un autre formateur
Contenu – 2 thématiques :
  • Accueil des personnes ayant une limitation fonctionnelle
  • Accompagnement loisir des jeunes ayant une limitation fonctionnelle – camp de jour
Activités :
  • Présentation PowerPoint
  • Groupe de discussion
  • Mises en situation
  • Autres activités interactives (activités d’expérimentation, sondages de Zoom, etc.)
Participants :
  • 10 à 30 en personne; 10 à 50 en webinaire
  • Représentants d’organismes, de gestionnaires, d’accompagnateurs en camps de jour, d’intervenants en loisir, d’employés de première ligne, mais aussi d’élus et de fonctionnaires municipaux ou d’entreprises

Ce qu’on recherche chez nos formateurs :

  • Avoir une expérience en lien avec L’accessibilité universelle (et/ou posséder des compétences dans le domaine de la communication accessible)
  • Entregent et capacité à interagir avec les clients d’une manière respectueuse et prévenante
  • Avoir l’accessibilité universelle en tête dans ses interactions avec les autres
  • Co-animer des sessions dynamiques de 10 – 50 participants
  • Facilité à expliquer des concepts et diverses notions
  • Ouverture et envie de partager avec les autres

Ce qu’on offre pour leur travail :

  • Rémunération compétitive
  • Emploi contractuel
  • Horaire de travail flexible
  • Prime pour les frais de déplacement
  • Formation en continu
  • Opportunité de télétravail

Foire aux questions (FAQ) :

C’est la première fois que je travaille dans ce secteur. Est-ce qu’une formation est prévue pour les formateurs?

Les futurs formateurs reçoivent une formation sur la façon d’animer et divers matériels pédagogiques pour se préparer. Ils sont également invités à assister à d’autres formations pour observer comment elles sont animées.

Est-ce que je devrais élaborer mes propres supports de formation?

Tous les contenus des formations sont fournis par AlterGo Expertise avant la formation. AlterGo Expertise et le client sont responsables de tout matériel et équipement nécessaires pour faciliter une formation en personne.

Est-ce qu’il y a des possibilités d’augmentation?

La rémunération augmente selon l’échelon du formateur. L’échelon est calculé en fonction des acquis professionnels et académique et du nombre de formations données avec AlterGo

Dois-je avoir une limitation fonctionnelle pour devenir formateur ?

Nous encourageons fortement les personne vivant avec une limitation fonctionnelle à poser leur candidature, mais cela n’est pas obligatoire si le candidat possède des compétences particulières en communication accessible, évènementiel ou en intervention.

Vous souhaitez proposer votre candidature ?

Utilisez ce formulaire

Ou envoyer votre CV, ainsi qu’une lettre de motivation, par courriel à services@altergo.ca, en indiquant le ou les postes qui vous intéressent en objet.

Dans votre lettre de motivation, veuillez :

  1. Indiquer le ou les postes qui vous intéressent
  2. Mentionner votre lien, votre expérience vécue ou d’autres expériences que vous avez pu relier à l’accessibilité universelle

Pour plus d’informations, vous pouvez communiquer avec le Secteur de l’Expertise:

services@altergo.ca
514-933-2739