Chaque année, des personnes généreuses soutiennent AlterGo de différentes façons. Ce soutien peut se traduire par du bénévolat au Défi sportif AlterGo, un don à notre campagne annuelle ou même par l’organisation d’une collecte de fonds.
C’est ce que fait pour la 2e fois cette année dormakaba, une entreprise basée à Montréal qui fabrique des produits de contrôle d’accès qui permettent de faciliter l’accès des gens aux bâtiments.
Nous avons parlé à Alexandra Nicoli, celle qui a initié ce projet chez dormakaba, pour connaître les raisons de son engagement et les avantages de la collecte corporative pour soutenir des causes comme la nôtre.
Pourquoi est-ce que dormakaba a décidé de soutenir AlterGo avec une collecte de fonds corporative?
On a décidé de vous soutenir parce qu’AlterGo a une similitude avec ce que nous faisons au quotidien. On trouvait que soutenir une organisation qui aide des jeunes et des adultes ayant une limitation fonctionnelle, à rendre leur accès au sport et au loisir plus facile, c’était significatif. On avait déjà l’habitude d’avoir une collecte de fonds, donc ça a été naturel. En choisissant une cause plus proche de nous, ça a rendu l’expérience encore plus humaine pour nos employés.
Vous avez pu prendre part à des activités de sensibilisation et des rencontres avec des para-athlètes offertes par AlterGo. Est-ce que cela a contribué à la motivation des employés?
Oui, absolument, parce que la majorité ne connaissait pas du tout votre organisation, donc ça leur a permis de mieux vous comprendre et mieux cerner en quoi AlterGo intervenait et quelle était votre mission. Ça a énormément aidé.
Qu’est-ce que vous faites pour lever des fonds à l’interne?
On fait des sessions de communication 2 fois par année où on encourage les employés à faire un don mensuel et on leur dit à quel point c’est facile. Aussi, on vient de déménager une partie de notre usine et il y avait beaucoup d’équipement et de mobilier. Plutôt que de les jeter, on les a offerts aux employés, mais à un coût. C’était 5 $ par équipement et ce montant-là va aller dans notre collecte.
Sinon, on réfléchit encore, mais on veut faire différentes activités pour aller chercher des fonds supplémentaires, ça peut être par la vente de muffins, par exemple ou l’organisation d’événements sportifs.
Vous avez aussi fait du bénévolat avec une équipe de dormakaba pour la première fois au Défi sportif AlterGo 2025, comment vous avez vécu ça?
Ce n’était que du positif. Tu sais, je pense qu’on est tellement pris dans notre quotidien parfois, dans cette routine de travail, d’obligations et de rendre des comptes…et souvent, on ne réalise pas comment notre engagement et le peu de temps qu’on peut donner peut faire une grosse différence. De voir tous ces jeunes, leur sourire, leur positivité ça te renvoie à l’essentiel. Je sais que tous ceux qui ont été bénévoles cette journée-là reproduisent l’expérience cette année. L’année dernière on était 20, cette année j’ai déjà 30 bénévoles inscrits. C’est très positif, parce que tu donnes de ton temps et tu reçois aussi énormément. C’est un partage qui est extraordinaire.
Cette année, l’équipe de bénévoles de dormakaba qui va participer au Défi sportif AlterGo va pousser son engagement encore plus loin en participant à notre campagne pair-à-pair Relevons le Défi. Les bénévoles vont ainsi solliciter leur entourage à soutenir leur collecte de fonds afin de maximiser leur impact.
Je découvre la campagne Relevons le DéfiEst-ce que ce genre d’expérience et de faire une collecte de fonds corporative ont un impact sur l’esprit d’équipe et la cohésion entre employés?
Absolument, parce que tout d’abord, on est portés à en parler entre nous et on est tous complètement dédiés à une cause très spécifique pendant le temps de cette campagne. C’est sûr que ça renforce l’esprit d’équipe. Moi, quand je décide d’organiser une activité, je suis l’initiatrice, mais j’ai du monde autour de moi qui embarque, qui veut participer, donc ça crée un intérêt très fort de la part des gens et ça renforce les liens, c’est certain.
Quels conseils donneriez-vous à une organisation qui est réticente à organiser une collecte de fonds corporative?
Tout d’abord, on ne force personne, bien évidemment. La première chose a été d’obtenir l’aval de la part du comité de direction. Du moment que tu as l’engouement de ta direction, après c’est facile. On a tous une sensibilité en nous pour ces causes et quand ton manager t’en parles de façon passionnée, ça motive. Il y a effectivement des gens qui ne peuvent pas participer financièrement, mais ils peuvent participer d’autres façons, comme bénévoles ou en organisant des activités.
Est-ce que vous avez reçu un bon soutien de l’équipe d’AlterGo?
Oui, un super soutien! Votre équipe a mis en place notre page de collecte de fonds, m’a proposé un texte et des conseils pour nos sollicitations et a transféré mes dons mensuels sur notre nouvelle campagne pour que ça soit visible. Un véritable service clé en main, c’est génial!
